人才招聘

  一、招商加盟经理
  职位描述:
  1.负责公司连锁加盟业务的拓展谈判,协助新加盟商进行市场规划;
  2.协助授权经理做好市场分析及客户信息的收集、汇总等
  3.收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并最终达成合作;
  4.参加、组织和策划各种招商说明会及推荐会;
  5.做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息。
  任职资格:
  1、专科以上学历、两年以上招商加盟管理经验、有快速招商经验和成功案例优先
  2、有大客户销售经验,有丰富的招商渠道和营销资源者优先
  3、注重商务礼仪,出色的社交和谈判能力。
 
  二、直营店员
  职位描述:
  1、高效准确地完成店长下达的销售任务;
  2、服从上级领导的各项工作安排;
  3、做好售前、售后工作,并跟踪售后服务;
  4、目标顾客的跟踪服务。
  任职资格:
  1、具有优秀的营销技巧,市场策划能力;
  2、较强的抗压和适应能力、很强的计划性和实施执行能力、具有善于解决复杂问题的能力。
 
  三、直营店长
  职位描述:
  1、能够独立、自觉的承担与完成公司下达的业绩目标,并通过努力超出期望值完成公司下达的业绩目标;
  2、协助主管针对员工业务障碍、心态障碍快速制定业务技能提升方案,进行员工心态辅导的能力;
  3、能打造积极向上,和谐,稳定的团队氛围,提高工作热情,降低流失率;
  4、能善于识别有潜力的下属,并能给与相应的培训和辅导,辅助经理进行有潜力后备管理者培养。
  任职资格:
  1、熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施;
  2、具有优秀的营销技巧,市场策划能力;
  3、良好的口头及书面表达能力;
  4、较强的抗压和适应能力、很强的计划性和实施执行能力、很强的激励、沟通、协调、善于解决复杂问题。
 
  四、直营店经理
  职位描述:
  1、市场敏感度:能及时、充分地把握产品和服务的市场变化,及时了解竞争对手新出的产品和服务及其营销手段和市场份额状况,能够迅速把握顾客的心理和需求; 
  2、市场拓展能力:能及时了解顾客的需求及其变化,并根据这些信息提出新产品和服务的建议书,提出新颖、高效的销售手段; 
  3、团队领导能力:帮助团队成员解决所遇到的问题,给予团队成员在工作和生活上的支持,化解团队成员之间的冲突,培养和谐的氛围,激励团队成员积极工作并促进之间的相互学习和成长; 
  4、沟通能力:善于把握他人的态度和观点,理解话语和行为背后的原因,能够迅速捕捉到领导及顾客的需求和问题,并积极主动地通过沟通化解矛盾,解决问题; 
  5、客户服务导向:对客户有较强的服务意识,尽自己的最大努力把握和满足消费者的需求,使消费者满。
  任职资格:
  1、3年以上销售、市场营销管理工作经验;
  2、熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施;
  3、有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;
  4、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力以及良好的口头表达能力;
  5、较强的抗压能力和适应能力、很强的计划性和实施执行能力。
 
  五、店面规划师
  职位描述:
  1、根据企业统一的形象外观要求及店铺室内装璜标准,为新铺或需要装修的店铺设计装修图纸;
  2、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出相关设计意见;
  3、参与方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;
  4、负责对项目进行跟踪和监督;
  7、配合相关部门制定工作进度。
  任职资格:
  1.室内设计或相关专业专科及以上学历,二年以上室内设计相关工作经验;
  2.熟练运用AutoCAD、3D Max、Lightscape、Photoshop等软件;
  3.熟悉施工图/效果图的制作要求,施工现场情况及相关工艺流程做法;
  4.拥有丰富的空间想象力,扎实的美术功底;
  5.对工作认真负责,有热情、有团队精神、守时守信;
  6. 有连锁行业相关项目经验优先。
 
  六、皮革护理技师学徒
  职位描述:
  1、皮革制品的维修;
  2、皮具的翻新改色;
  3、皮具的清洗清洁。
  任职资格:
  1、高中(含)以上文化程度,户籍和性别不限;
  2、年龄18-40周岁,身体健康;
  3、任劳任怨,虚心好学、肯钻研,动手能力强;
  4、有从事皮革护理行业的意向并愿意长期工作和发展。
 
  七、信息管理专员
  职位描述:
  1、利用聊天工具跟客户沟通交流,介绍公司相关产品和服务,并做好记录;
  2、推广挖掘潜在客户,及时跟踪回访目标客户及处理客户投诉、建议等,并做好记录;
  3、对于留言要及时回复,电话初步跟踪客户配合业务部门完成签单;
  4、收集客户及相关市场资料,建立和管理客户档案和信息数据库;
  5、维护良好的客户关系,掌握客户需求,及时解决客户提出的问题;
  6、督促顾问打电话;
   任职资格:
  1、大专以上学历,计算机操作熟练,有上网聊天爱好、客户接待和电话销售者优先;
  2、普通话标准,口齿清楚,声音甜美,优秀的语言表达能力和沟通能力;
  3、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;
  4、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动,抗压能力强。
 
  八、区域经理
  职位描述:
  1、负责辖区内渠道的建设及发展的规划;
  2、对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;
  3、制定渠道策略,提供渠道服务支持;
  4、依据营销计划,执行销售和市场推广方案。
  任职资格:
  1、3年以上市场渠道销售工作经验,可出差者优先;
  2、具有良好的沟通和销售技巧;           
  3、掌握商务谈判技能和公关技巧。
 
  九、教务招生专员/校长助理
  职位描述:
  1、协助校长统筹学校招生、行政等各方面工作,负责学校与外部的沟通。
  2、定期就学校各项工作协助校长作出评估;
  3、协助校长与集团公司对接,做好各项数据的上报工作;
  4、完成领导交办的其他临时性事务;
  5、协助校长督促各教学点招生、教学等教学任务的按时按质完成;
  6、协助校长做好内部管理,完成各类工作记录;
  7、协助校长做好其他重要活动的组织工作。
  任职资格:
  1、性别不限,年龄30-45岁之间;
  2、大专及以上学历,师范优先;
  3、具有教育培训行业招生教务工作两年及以上工作经验,优秀者可放宽条件。
 
  十、工艺研发专员
  职位描述:
  1、根据公司标准化要求,对工艺技术进行车间现场调研,完成标准工艺文件起草;
  2、企业标准的起草、备案;
  3、完成领导交办其他事物。
  任职要求:
  1、本科以上学历;
  2、一年以上工作经验者优先(应届生也可)
  3、化学和精细化工专业、制革专业或者制鞋专业毕业者优先。
 

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